COACH DE VIE – COACH PROFESSIONNEL
Avec le MBTI® (Myers Briggs Type Indicator), prendre conscience de l’atout de connaître votre personnalité.
Comment mieux connaître votre personnalité unique, pour comprendre vos propres zones d’excellence et vos zones d’effort. Comment vous faire une idée claire du comportement des personnes de façon individuelle. Comment manager vos collaborateurs en adéquation avec leur personnalité.
Améliorer la relation aux autres et à soi. C’est le moment de découvrir comment.
Les différences de comportement, d’attitudes que nous observons, ne sont pas le fruit du hasard mais pour une large part, le résultat de nos préférences. Nous les expérimentons tous :
Ce sont les principes de base du MBTI®.
De quelle manière mieux se connaître pour comprendre les forces et les contributions d’une personne dans un groupe et de ce fait, mieux les accepter. Repérer vos préférences dans la perception de l’environnement, la prise de décision ou encore, votre style d’organisation personnelle.
Ce modèle, incontournable de connaissance de soi et des autres, s’appuie au plus proche de la théorie Jungienne du Comportement (typologie des comportements). Dans le champ de l’entreprise, seule l’approche psychologique comportementale Jungienne est utilisée.
Le modèle MBTI® utilisé depuis plusieurs décennies dans le monde des organisations, garde toute sa saveur. Largement et régulièrement upgradé, il est utilisé notamment, en coaching individuel, de groupe, en cohésion d’équipes. Mais également pour l’orientation professionnelle, les relations interpersonnelles, pour éclairer les modes d’apprentissage, les processus de travail en groupe ou encore les cultures d’entreprise.
Que vous soyez manager, dirigeant, consultant, coach, salarié, …, si vous souhaitez mieux vous connaître, mieux comprendre la complexité des relations interpersonnelles. Si vous désirez communiquer avec les autres ou encore construire un plan d’action pour développer vos soft skills, cette formation est faite pour vous.
Découvrir le modèle MBTI® :
Les 4 dimensions, les 8 préférences psychiques, le chemin de développement du type, de l’enfance à la maturité.
Apprécier et identifier votre type psychologique : comment les autres peuvent vous percevoir, vos domaines de prédilection et vos axes d’amélioration.
Mieux comprendre les autres et mieux se connaître. Savoir choisir et adopter les bons comportements avec des personnes qui ont des préférences opposées à votre type psychologique. Résoudre les conflits.
Evaluer en quoi le MBTI® est un outil pour réduire et mieux gérer le stress.
Gérer votre carrière ; explorer les options de développement de carrière et réussir votre reconversion professionnelle.
Optimiser les stratégies de résolution de problèmes dans votre environnement professionnel.
Par une meilleure connaissance de soi, moteur de votre estime de soi, repérer votre style de management préférentiel avec les 4 tempéraments du MBTI®.
Recherche de domaines d’applications du MBTI® sur le plan personnel et professionnel.
Coachs, consultants, managers, RH, salariés, particuliers, toute personne désireuse d’améliorer la connaissance de soi et sa relation à autrui.
Aucun.
2025 : Tout au long de l’année
Merci de nous contacter pour tout renseignement ou souhait d’inscription à cette adresse : annieclaude.lejeune@yahoo.fr ou au 06 19 42 38 44 ou sur notre site : contact
Délai d’inscription à la formation. L’inscription est ouverte tout au long de l’année. Pour des séances de groupe ou d’équipe, nous contacter.
Contractualisation par convention de formation.
Virement ou chèque à adresser à ANNIE LEJEUNE CONSULTANT du montant total de la formation pour confirmer l’inscription.
Le règlement est à effectuer par l’employeur, l’OPCO, le CPF, ou à titre individuel, sous huitaine à l’ordre de ANNIE LEJEUNE CONSULTANT.
En vertu de l’article 261-4-4° du Code général des impôts, relatif au cadre de la formation continue, ANNIE LEJEUNE CONSULTANT n’est pas assujettie à la TVA.
Les CGV sont mises à disposition.
Pour les personnes en situation de handicap : nous contacter.
Debriefing à chaque début et à chaque fin de séance afin que le bénéficiaire reformule l’architecture du modèle MBTI® vue la séance précédente.
Déterminer le profil MBTI®d’un proche et le présenter en 2 mn ; évaluer comment faire évoluer votre communication, votre stress vis-à-vis de la personne.
Questionnaire réflexif et QCM d’évaluation des acquis en fin de formation.
Date de mise à jour des contenus de la formation : 20251801
Date de mise à jour des dates et modalités présentiel / distanciel : 20251801
Séance 1 : Découverte modèle MBTI® ; origine et principes de fonctionnement ; la notion de préférence psychique. Exploration des 4 dimensions de la psyché et des 8 préférences psychiques : orientation de l’énergie ; modes de perception ; critères de décision ; style d’organisation. Exercices de découverte de votre type préférentiel.
Séance 2 : Approfondir le modèle. Au travers du dialogue avec le coach qui vous accompagne tout au long du processus, vous allez déterminer vous-même votre vrai profil (votre profil validé). Exercices de découverte de votre type préférentiel.
Séance 3 : Appropriation du modèle – Mises en situation et cas pratiques. Développer son type en identifiant les leviers pour travailler ses zones de progrès. Comment mieux gérer votre énergie, mieux maîtriser les projets et les décisions difficiles à prendre.
Séance 4 : Accueillir et réguler son stress et/ou celui de son interlocuteur, en identifiant les facteurs déclencheurs de stress. Repérer les différentes manifestations du stress qu’il soit moyen ou aigu, selon les types de personnalité.
Séance 5 : Prendre conscience de son type de management au quotidien. Repérer son style de leadership parmi les 4 tempéraments du MBTI®. Utiliser le MBTI® pour mieux travailler en équipe. Comment mieux communiquer.
La formation se déroule sur 5 séances de 2 heures, réparties sur plusieurs semaines, selon vos besoins et votre rythme.
La formation se tient :
1 000 € TTC la session de 5 séances pour les indépendants et les particuliers.
1 200 € TTC la session de 5 séances pour les salariés.
Possibilité de financement de votre formation. Prise en charge possible par les organismes financeurs tels que votre employeur, les OPCO, le CPF, France Travail …, ou à titre individuel.
Nous contacter.
ANNIE LEJEUNE CONSULTANT est certifié Qualiopi.
Animation par Annie Lejeune, coach diplômée, praticien des types psychologiques de Yung (formée par Juliette Ricou, praticien MBTI®), psycho praticien PNL.
Supports d’animation remis en amont par voie matérielle ou informatique.
Formulaire de découverte de son type psychologique. Mise à disposition durant les 5 sessions de brochures descriptives des 16 types de personnalité.
Ludopédagogie dans la découverte des préférences psychiques et des applications concrètes du modèle : exercices et dessins.
Mises en application du modèle : comment développer son type, comment gérer son stress.
Accompagner la personne à réétudier sa problématique.